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快递新闻

国际快递巨头之一的TNT逆势招聘

2008年11月作为全球四大国际快递巨头之一的TNT启动了一次在华最大规模的招聘行动,仅校园招聘一项的名额就多达逾500个,同步进行的还有庞大的社会招聘,其招聘职位几乎无所不包,最高至部门总监?#22836;?#20844;司总理等高级职位。TNT说,在中国,TNT国际快递分公司数量将于今年年底达到34家,为全国500多个城市提供国际快递服务。此外,它正在通过其全?#39318;?#20844;司天地华宇打造中国最强大的公路运输网络。

从国际快递公司招聘行动来看并不是每个企业?#23478;?#20026;经济危机而发愁。像网游产业几乎不受金融危机的影响,只要有好的创意,就不怕危机。除了国际快递公司,还有哪些公司在逆势招聘呢?

麦当劳 计划于2009年在中国新开设175家餐厅。这就将增加10000多个店员和1200个餐厅管理组岗位的就业机会。

国美与苏宁这两家中国最大的家电零售企业在门店争夺、资源比拼之外,又即将迎来了一场更为激烈的人才争夺战。2009年苏宁将新进城市70个,至少再开200家店,招聘员工达3.6万人,其中包括第一批本科大学毕业生1000人招聘计划,第二批中高层成熟型管理人才为1500人招聘计划,第三批大专生1000人招聘计划,以及随后的大批量终端服务人员的招聘计划。

2008年12月,黑莓手机制造商加拿大RIM公司表示,他们现在有1250个职位亟待填补。新增的招聘职位将遍布于全球各地,但是主要集中于RIM位于加拿大滑铁卢的研发部门。分析人士认为,RIM之所以逆势招聘员工,主要是希望抓住当前经济下滑的机遇继续创新,赶超对手。

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